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我是从 2 月 3 日到 2 月 24 日这段时间一直在家办公的，总的来说体验还是挺好，每天开早会，明确今天的任务，周一开周会确定本周工作要点，需要讨论的直接语音联系，除了见不到面，工作中跟平时没多少差别，其实国内已经有很多针对远程办公的软件了，相信经历过这次远程办公之后，国内不少公司都会对远程办公模式有了更深刻的认知。
「自从 work from home 之后，我感觉就没有下过班了」当然这句话仅仅是调侃罢了，但也从这句话感受到了工作时间上的误差，我的感受是，工作时间除了早上打卡时间准时以外，其它时间都跟平时在公司上班的时间不一致，比如在公司11 点 30 分就去饭堂吃饭了，在家里是 12 点多才吃，下午上班时间就得往后稍微挪，有时候下班时间任务还没做完，吃完饭接着忙。这就导致了工作生活分不开，让人误以为是没有下过班。
回来上海后，还需要隔离，还需要隔离 14 天，然后就是从 2 月 24 日到现在一直在酒店里面没有出去过，早晚有人送饭，卧槽等等，这让我想起之前有个问题： 给你一个房间，温度正好，有食物，有手机，有WiFi，就是不能出门，你可以待多久？ 万万没想到这个问题竟然有成真的一天！
但是在酒店里面工作真的是太痛苦啦，连张像样椅子和桌子都没有，我来给你们看看我这些日子是怎么过来的：
对着电脑工作半小时，腰就开始痛，太难受了，精神上有严重的疲惫，上完班就累了，根本不想再看电脑了，无时无刻不想念着公司的大屏幕和机械键盘。。。
万万没想到我国远程办公会因为疫情而推广，其实，有关远程办公的工具早就已经存在了，但是目前来说国内普遍接受不高，归根结底，还是因为忽略了制度的影响，这需要员工有极大的自觉性，如果制度与运用模式跟得上，也就迎刃而解了，我觉得远程办公是未来趋势。
在这段时间里，落下了很多计划，人也变得懒惰了，接下来这段时间需要好好调整一下。